Wir handeln mit Weitblick.
Weil es unsere Verantwortung ist.
Nachhaltigkeit beginnt für uns bei der eigenen Haltung. Sie wird von der Geschäftsführung aktiv getragen und die damit verbundene Verantwortung ist Teil unseres täglichen Handelns – in kleinen Entscheidungen genauso wie in langfristigen Entwicklungen.
Gerade in der Touristik ist gelebte Nachhaltigkeit eine besondere Herausforderung. Wir verstehen diesen Bereich als langfristigen Entwicklungsprozess, der laufend hinterfragt und gemeinsam gestaltet werden muss – gemeinsam mit unseren internen und externen Stakeholdern.
Wir haben bereits wichtige Schritte gesetzt und gehen diesen Weg konsequent weiter: durch nachhaltige Alternativen, hinterfragen und optimieren von Prozessen, laufende Weiterbildung sowie kontinuierliche Evaluierung. Uns ist bewusst, dass wir noch lange nicht perfekt sind. Aber wir sind überzeugt davon, den richtigen Weg zu gehen und sind auch bereit, dafür zeitliche und finanzielle Ressourcen zu investieren.
Um unsere ESG-Aktivitäten transparent und nachvollziehbar darzustellen, haben wir die klassischen ESG-Bereiche – Environmental, Social und Governance – auf die Anforderungen und Besonderheiten der Touristik übertragen und in drei zentrale Themenfelder übersetzt:
Environment
Bewusst arbeiten & reisen
Nachhaltige Reisen, Green Meetings und verantwortungsvolle Events – aus einer Hand.
Social
Gemeinsam wachsen
Menschen fördern, Verantwortung leben und eine Unternehmenskultur gestalten, die verbindet.
Governance
Verantwortung tragen & Zukunft gestalten
Klare Standards, wirksame ESG-Steuerung und verantwortungsvolle Partnerschaften bilden die Grundlage unseres Handelns.
Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht, einzelne Aspekte isoliert zu maximieren. Wir wägen unterschiedliche Interessen und mögliche Zielkonflikte verantwortungsvoll ab und suchen Lösungen, die ökologisch vertretbar, sozial fair und wirtschaftlich tragfähig sind.
Integrität, Transparenz und gesetzeskonformes Handeln bilden dabei die Grundlage unseres Handelns.
EcoVadis bewertet unsere Nachhaltigkeitsleistung unabhängig anhand international anerkannter Kriterien und macht sie transparent und vergleichbar.
Environment
Bewusst arbeiten & reisen
Wir arbeiten daran, Ressourcen bewusster einzusetzen und Umweltwirkungen dort zu reduzieren, wo wir direkten Einfluss haben.
Unsere Schwerpunkte
Im Unternehmen
- Ressourcen: wir setzen Energie, Papier, Wasser und weitere Ressourcen sparsam und verantwortungsvoll ein.
- Abfallvermeidung: wir vermeiden Abfälle, wo möglich, bevorzugen wiederverwendbare Lösungen und trennen anfallende Abfälle konsequent.
- Beschaffung: wir bevorzugen langlebige, energieeffiziente und nach anerkannten Umweltstandards zertifizierte Produkte.
- Mobilität: wir fördern klimafreundlichere Mobilitätsoptionen für unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag und bei Dienstreisen.
Touristik
- Bewusste Hotelauswahl: wir berücksichtigen bei unserer Auswahl Hotels und Resorts mit Nachhaltigkeitszertifizierungen oder nachvollziehbaren verantwortungsvollen Initiativen.
- Alternative Reiseformen: wir beraten zu Busreisen sowie ausgewählten Bahnreisen.
- Bewusstere Reiseentscheidungen: wir zeigen unterschiedliche Reiseoptionen auf und beziehen ökologische und soziale Aspekte in die Beratung mit ein.
Business Travel
- Bewusste Mobilitätsplanung: wir unterstützen Unternehmen dabei, Geschäftsreisen unter Berücksichtigung von Effizienz, Flexibilität und ökologischen Aspekten zu planen.
- Bahn als Alternative: wir bieten bei geeigneten Strecken komfortable Bahnverbindungen als Alternative zu Flugreisen an.
Tour Operator
- Green Groups: Beratung, nachhaltige Reisegestaltung und Zertifizierung geeigneter Gruppenreisen mit dem Österreichischen Umweltzeichen – alles aus einer Hand.
- Zertifizierte Hotels: wir bemühen uns, Hotels zu empfehlen, die mit dem Österreichischen Umweltzeichen ausgestattet sind.
- Umweltzeichen-Print: wir setzen bei unseren Katalogen auf Druckereien, die berechtigt sind, Printprodukte mit dem Österreichischen Umweltzeichen zu kennzeichnen.
Incoming
- Bewusste Reisegestaltung: wir berücksichtigen bei der Programmplanung verantwortungsvoll ausgerichtete Partner, geeignete Unterkünfte und regionale Angebote.
- Öffentliche Mobilität: wir integrieren, wo sinnvoll, Bahnreisen und öffentliche Verkehrsmittel in unsere Reiseprogramme.
- Regionale Zusammenarbeit: wir arbeiten mit lokalen Guides und Dienstleistern zusammen und tragen damit zur regionalen Wertschöpfung bei.
Kongress
- Ressourcenschonende Organisation: wir berücksichtigen digitale und ressourcenschonende Prozesse in der Veranstaltungsplanung.
- Regionalität & Mobilität: wir beziehen regionale Angebote und geeignete Mobilitätslösungen in die Planung ein.
- Green Meetings: wir unterstützen Veranstalter bei der Umsetzung und Zertifizierung von Green Meetings nach den Kriterien des Österreichischen Umweltzeichens. Seit 2012 haben wir rund 35 nationale Kongresse zertifiziert.
Seit 2012 zertifizieren wir Kongress, Seminare und Events als Green Meetings bzw. Green Events. Unsere Teams sind bestens auf die Kriterien der Zertifizierung geschult und können unseren Kundinnen und Kunden hier beratend zur Seite stehen. Die Anzahl der Green Meetings wächst konstant.
Governance
Verantwortung tragen & Zukunft gestalten
Verantwortung bedeutet für uns integres Handeln, transparente Entscheidungen und eine langfristige wirtschaftliche Denkweise. Als Familienunternehmen denken wir generationenübergreifend. Wirtschaftliche Stabilität, Zukunftsfähigkeit und Innovationskraft bilden die Grundlage dafür, ökologische und soziale Verantwortung dauerhaft wahrnehmen zu können.
Unsere Schwerpunkte
Verantwortungsvolle Unternehmensführung
- Klare Verantwortlichkeiten: wir schaffen klare Zuständigkeiten und nachvollziehbare Entscheidungsprozesse als Grundlage für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung.
- Hinweisgebersystem: wir stellen ein Hinweisgebersystem zur Verfügung und gewährleisten einen vertraulichen Umgang mit eingehenden Meldungen.
- Compliance und Integrität: Verantwortungsvolles Handeln basiert auf klaren Regeln und gegenseitigem Vertrauen. Wir verpflichten uns zu fairen, transparenten und gesetzeskonformen Geschäftspraktiken und schaffen mit klaren Richtlinien und definierten Prozessen Orientierung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
-
Integres und gesetzeskonformes Handeln (CSR-Richtlinien)
Zukunftsfähigkeit & Risikomanagement
- Langfristiges Handeln: wir richten Entscheidungen auf Stabilität, Unabhängigkeit und Wettbewerbsfähigkeit aus.
- Ressourcen & Risiken: wir setzen Ressourcen verantwortungsvoll ein und berücksichtigen relevante Risiken frühzeitig.
- Innovation & Digitalisierung: wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Angebote.
- Qualität & Verantwortung: wir entwickeln unsere Leistungen weiter und berücksichtigen dabei qualitative, ökologische und soziale Aspekte.
Vertrauen & Partnerschaften
- Datenschutz & Informationssicherheit: wir gehen verantwortungsvoll mit Daten und Informationen um und schützen diese nach geltenden Standards.
- Faire Zusammenarbeit: wir setzen auf verlässliche, verantwortungsvolle und langfristig ausgerichtete Beziehungen zu Kundinnen und Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern.
Kontakt & Diskussion
Nachhaltigkeit lebt vom Austausch und unterschiedlichen Perspektiven.
Wir freuen uns über Feedback und Anregungen unter
info@mondial.at.
Social
Gemeinsam wachsen
Unser Erfolg basiert auf den Menschen, die unser Unternehmen gestalten. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Vertrauen, Fairness, Eigenverantwortung und persönlicher Entwicklung geprägt ist.
Unsere Schwerpunkte
Team
Unternehmenskultur
Verantwortung